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從畢業(yè)實習到現(xiàn)在工作也有5、6年時間了，從最開始什么都不會，到現(xiàn)在基本上各個品牌的中小型PLC都有在項目用過，C#做上位機用Winform開發(fā)也基本能夠完成，實際上薪資待遇卻止步在1.2，有考慮想學(xué)視覺，考慮到學(xué)完到完全應(yīng)用所需的時間成本，現(xiàn)在就是猶豫不決，想問問大佬，純技術(shù)的話，怎么樣才能把薪資提升一個等級

想自己給自己漲工資，唯有換工作，哪怕工資強那么一點點也要換，多換工作有助于提升技術(shù)，不同公司都有各自的技術(shù)特點，多換才能多學(xué)，一個公司不能待太長了，3年足夠，待久了你會發(fā)現(xiàn)你的工資會比新來的還低（不算走上管理崗位的），因為他上網(wǎng)上招聘肯定是要按市場價的，否則他招不來人，而他公司內(nèi)部漲工資制度肯定是低于市場價的，時間一長差距就越來越大；